قانون الخدمة المدنية الجديد في سورية.. إجازة أبوة وإصلاحات وظيفية شاملة

أعدّت الحكومة السورية مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد، الذي يُمثل تحولاً نوعياً في إدارة شؤون العاملين بالدولة، مع إدخال تعديلات تهدف إلى تعزيز العدالة الوظيفية وتحسين بيئة العمل.

أبرز التعديلات:

إجازة أبوة لأول مرة: سبعة أيام مدفوعة عند ولادة الطفل.

إطالة إجازة الأمومة إلى 100 يوم لكل طفل، مع خيار الحصول على إجازة إضافية بنصف الأجر.

إعادة تصنيف الفئات الوظيفية: حصر الفئة الثانية بخريجي المعاهد، ونقل حملة الثانوية إلى الفئة الثالثة.

تقسيم الفئة الأولى إلى خمس مراتب تعتمد على الكفاءة والقدم والتدريب.

تعزيز الشفافية:

تقييم رقمي للأداء مع حق الاعتراض.

آليات عادلة لصرف الموظفين من الخدمة تمنع التعسف الإداري.

اعتماد معايير دقيقة للترقيات تراعي المؤهل العلمي والكفاءة والسمعة الوظيفية.

كما سيُشرف مركز التنمية الإدارية على اختبارات الكفاءة للمناصب العليا، لضمان تطبيق مبدأ الجدارة بعيداً عن المحسوبيات، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات العامة.

B2B