سورية تبدأ إجراءات إعادة موظفين مفصولين في عهد الأسد

بدأت وزارة الإدارة المحلية والبيئة السورية، الجمعة، إجراء مقابلات تهدف إلى إعادة الموظفين الذين تم فصلهم من عملهم خلال سنوات الأزمة بسبب ما وُصف بـ”مواقفهم المشرفة”، إلى وظائفهم السابقة في الوزارة.
ووفقًا لما نقلته وسائل إعلام سورية عن المكتب الإعلامي للوزارة، فإن هذه الخطوة تأتي ضمن خطة شاملة لإنصاف هؤلاء الموظفين، عبر مراجعة ملفاتهم الوظيفية وإعادة تقييمها، تمهيدًا لإعادة دمجهم في المؤسسات الحكومية. وأوضح المكتب أن عدد الموظفين المفصولين في مختلف المحافظات السورية بلغ نحو 5,622 موظفًا، مؤكدًا التزام الوزارة باتباع الإجراءات القانونية والمعايير الإدارية في معالجة هذه الملفات.
بالتوازي، أعلنت جهات حكومية أخرى، مثل وزارات التنمية الإدارية، والتربية، والتعليم، والداخلية، والصحة، إضافة إلى الهيئة العامة للطيران المدني، عن بدء عمليات تقييم مشابهة لملفات الموظفين المفصولين تمهيدًا لإعادتهم إلى العمل.
وفي هذا السياق، أعلنت الهيئة العامة للطيران المدني والنقل الجوي في 13 مايو/أيار الجاري عن فتح باب التسجيل أمام الموظفين المنشقين والمفصولين الراغبين بالعودة إلى وظائفهم.
كما دعت وزارة الداخلية، عبر تعميم صدر في 5 مايو، المهندسين والفنيين المدنيين المفصولين لمراجعة مديريات القوى البشرية في قيادات الشرطة بالمحافظات لإعادة النظر في أوضاعهم الوظيفية.
وفي تصريح خاص لموقع “اقتصاد”، كشف مصدر في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل أن الوزارة بدأت دراسة تسوية مستحقات المفصولين، مشيرًا إلى أن الخطة تتضمن إعادة من يرغب إلى عمله السابق أو توفير بدائل وظيفية مناسبة، مع صرف مستحقاتهم تدريجيًا بسبب التحديات المالية التي تمر بها البلاد.
وأضاف أن عملية الإعادة ستتم على مراحل، مع إعطاء الأولوية للموظفين المستعدين للعودة إلى العمل.
سبوتنيك عربي