صدمة موظفي السورية للطيران بعد الإعلان عن الرواتب الجديدة ونظام العمل

بعد انتشار تقارير إعلامية كانت تبشر بتحسينات كبيرة في رواتب موظفي “السورية للطيران” عقب شراكة مع شركة “إيلوما”، تفاجأ الموظفون بزيادة في الأجور لم تتجاوز 100% من رواتبهم السابقة.
جاءت هذه الزيادة مخيبة للآمال، خاصة في ظل نظام العمل الجديد الذي يفرض ساعات عمل أطول، ما أدى إلى حالة من الصدمة والاستياء بين العاملين الذين كانوا يتوقعون تحسينات أكبر تتماشى مع المتطلبات الجديدة.
ونقل موقع “هاشتاغ” المحلي عن بعض الموظفين قولهم إن النظام الجديد للعمل سيشهد إيفاد عدد من العاملين إلى مديريات ومؤسسات تابعة لوزارة النقل، مع الإبقاء على المديرين في مناصبهم.
من جهة أخرى، أكدت مصادر مطلعة أن التغييرات المنتظرة في المؤسسة ستأتي بعد تفعيل عقد استثماري مع شركة خاصة.
ووفقًا للتقارير السابقة، فإن التغييرات ستبدأ بتطوير مرافق مطار دمشق الدولي، إلى جانب تحسين رواتب الطيارين، التي قد تصل إلى 6 آلاف دولار شهريًا، ورواتب الفنيين التي قد تبلغ 4 آلاف دولار.
كما كشف الموقع عن تعديل في آلية عمل المؤسسة، تبدأ من موظفي المطارات، مع زيادة مرتقبة لرواتب الطيارين والفنيين.
يُذكر أن “السورية للطيران” قد تم طرحها للاستثمار الخاص بنسبة 100% في شهر يوليو الماضي، ضمن عقد يعفي الحكومة من تحمل الأعباء، مع الالتزام بتحسين الأقسام الجوية والأرضية، على أن تعود الشركة إلى الملكية العامة بعد انتهاء العقد.
B2B