سلّم رواتب الشركة السورية للبترول (SPC) يثير الجدل بتجاهله الشهادات والخبرات

انتقد موظف في الشركة السورية للبترول (SPC) آلية سلّم الرواتب المعمول بها حاليًا، معتبرًا أنها تركز بصورة أساسية على المسمى الوظيفي والموقع الإداري، ولا تمنح الشهادات العلمية والخبرات العملية الوزن نفسه.
وبحسب الموظف، تتوزع الرواتب وفق السلم الحالي على النحو الآتي:
رئيس قسم: 600 دولار.
رئيس دائرة: 550 دولارًا.
رئيس شعبة: 500 دولار.
حامل شهادة جامعية من دون مسمى إداري: 400 دولار.
حامل شهادة إعدادية برتبة رئيس شعبة: 500 دولار.
ويرى الموظف أن هذا الأسلوب في تحديد الرواتب لا ينسجم، بحسب تقديره، مع المعايير المهنية المتبعة في الشركات الحديثة، لأنه يجعل المنصب الإداري العامل الأبرز في تحديد الأجر.
كما اعتبر أن السلم الحالي قد يؤدي إلى فارق في الرواتب بين الموظفين لا يعكس بالضرورة مستوى التحصيل العلمي أو سنوات الخبرة والاختصاص، داعيًا إلى اعتماد معايير أكثر شمولًا عند تحديد الأجور، بحيث تراعي المؤهلات العلمية والخبرة والمسؤوليات الوظيفية إلى جانب المسمى الإداري.
زمان الوصل