اعتبارا من 1 أيلول.. انتهاء الإجازة المأجورة للعاملين بالقطاع العام في سوريا
أصدرت الأمانة العامة لرئاسة الجمهورية العربية السورية – شؤون مجلس الوزراء، يوم الأربعاء، تعميماً جديداً موجهاً إلى كافة الجهات العامة، يتضمن حزمة من الإجراءات الإدارية المصممة لتحسين أداء الجهاز الحكومي وترشيد الموارد البشرية في القطاع العام.
وشمل التعميم إلغاء الإجازة المأجورة لجميع العاملين في المؤسسات العامة اعتباراً من الأول من سبتمبر القادم، مع إلزام الجهات بعدم الإعلان عن مسابقات أو تعيينات جديدة أو عقود عمل إلا في حالات الضرورة القصوى، على أن تكون مدعومة بمذكرة تبريرية توضح الحاجة الفعلية والاختصاص المطلوب، وذلك بعد التنسيق مع وزارة التنمية الإدارية.
كما شدد التعميم على تقليل طلبات تمديد الخدمة للموظفين الذين بلغوا سن التقاعد، مع حصر إعادة الموظفين المسرحين على الحالات الضرورية وبموافقة رئاسة مجلس الوزراء فقط، باستثناء العاملين المستقيلين لأسباب أمنية تعود لفترة النظام السابق.
وفي إطار تحسين الأداء، طالبت الأمانة العامة الجهات الحكومية بتقييم الأداء السنوي للموظفين بجدية وربط نتائج التقييم بجودة الخدمات المقدمة، مع تطبيق القانون الأساسي للعاملين في الدولة الذي يتيح إمكانية التسريح للموظفين المتكررة عدم رفعهم للأداء.
كما أكد التعميم على تشديد الرقابة على دوام الموظفين من خلال تطبيق نظام البصمة في جميع المؤسسات الحكومية، وتفعيل تدوير الكوادر داخل الوحدة الإدارية أو بين الإدارات بالمحافظة نفسها، بهدف تحقيق الاستخدام الأمثل للكوادر البشرية ومنع التكدس الوظيفي في إدارات معينة.
في الختام، أكد التعميم على ضرورة عودة جميع العاملين من الإجازات المأجورة والممنوحة إلى العمل اعتباراً من الأول من سبتمبر، مع التحذير من أن عدم الالتزام يؤدي إلى إنهاء الخدمة نهائياً وفق القوانين النافذة.
تأتي هذه الإجراءات ضمن خطة إصلاح إداري تهدف إلى معالجة ضعف الأداء والركود الإداري في مؤسسات الدولة، وتعزيز الانضباط الوظيفي وترشيد الموارد، لضمان تقديم خدمات عامة أفضل للمواطنين.
تلفزيون سوريا
