خطة “بوينغ” لإنهاء إضراب العمال : تفاصيل الاتفاق المقترح

أعلنت نقابة تمثل فنيي الإصلاح المضربين عن العمل في شركة “بوينغ” أن أعضاءها سيصوتون الأربعاء على اتفاق جديد لتجديد العقود.
الاتفاق يتضمن زيادة في الأجور بنسبة 35% على مدار أربع سنوات، بهدف إنهاء الإضراب المستمر منذ أكثر من شهر.
الإضراب، الذي يشارك فيه حوالي 33 ألف عامل نقابي في بوينغ، معظمهم في ولاية واشنطن، بدأ في 13 سبتمبر.
وقد أثر هذا التوقف في العمل على إنتاج الطائرات الأكثر مبيعاً من طراز 737 ماكس، بالإضافة إلى الطائرات عريضة البدن 767 و777.
العرض الأخير يشمل مكافأة بقيمة 7,000 دولار على الموافقة، وتفعيل خطة حوافز، وزيادة المساهمات في خطط التقاعد، بما في ذلك دفعة لمرة واحدة قدرها 5,000 دولار، مع مزايا أخرى تصل إلى 12% من صاحب العمل.
وفي منشور عبر وسائل التواصل الاجتماعي، أعلنت النقابة أنها تلقت اقتراحاً جديداً، بدعم من جولي سو، القائمة بأعمال وزير العمل الأمريكي، وأوصت الأعضاء بدراسة العرض.
يُذكر أن بوينغ قد أعلنت مؤخراً عن نيتها خفض 17 ألف وظيفة، أو 10% من قوتها العاملة عالمياً، مع توفير 5 مليارات دولار في التكاليف، بعد سلسلة من المشاكل التي واجهتها الشركة، بما في ذلك حالة طوارئ حدثت لطائرة 737 ماكس 9 تابعة لشركة ألاسكا إيرلاينز.